以人力资源为核心的经营管理一体化（2）

员工管理2018-10-16王华老师

何谓以人力资源管理为核心的企业经营管理一体化

　　我们知道，人力资源管理是企业管理系统的子系统，服从和服务于企业管理。作为企业人力资源管理人员，需要懂业务、理解业务，从整个企业运营层面思考人力资源工作的布局。只有懂业务、理解业务，也才能更好的与业务人员沟通、交流，推进人力资源工作。因而，对于人力资源的信息化而言，与ERP的集成应用是一个方向。集成应用，让人力资源管理融入企业管理，让业务部门参与人力资源管理，互为作用，良性循环，让人力资源管理者的大布局得以执行，推动企业战略达成。