8.无故旷职三日或全月累计旷职六日或一年旷职累计达十二日者。
9.煽动怠工或罢工者。
10.吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。
11.伪造或盗用公司印章者。
12.故意泄露公司营业上的机密,致使公司蒙受重大损失者。
13.营私舞弊,挪用公款,收受贿赂者。
14.利用公司名义在外招摇撞骗,使公司名誉受损害者。
15.参加非法组织者。
16.有不良行为,道德败坏,严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。
17.其它违反法令、规则或规定情节严重者。
员工管理2018-10-15李一老师
8.无故旷职三日或全月累计旷职六日或一年旷职累计达十二日者。
9.煽动怠工或罢工者。
10.吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。
11.伪造或盗用公司印章者。
12.故意泄露公司营业上的机密,致使公司蒙受重大损失者。
13.营私舞弊,挪用公款,收受贿赂者。
14.利用公司名义在外招摇撞骗,使公司名誉受损害者。
15.参加非法组织者。
16.有不良行为,道德败坏,严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。
17.其它违反法令、规则或规定情节严重者。
员工奖惩制度
公司员工职业道德守则