第三，投票拿下。某些人，你可能真的不忍心裁掉，那就让全体员工投票表决，得票最多的那几个人就要被拿下。他们是被同事投票拿下的，不是被你拿下的，你想帮他都不能帮，而且这么多人都投他的票，他应该反思一下，为什么自己会被拿下。这样一做，在同仁中产生的影响也是巨大的。
企业内的凶兔式员工如何管理（2）
员工管理2018-10-15王新老师
上一篇：
在企业管理中怎样打造执行力
下一篇：
关于管理的思考
