6年左右：
这时的员工已经和组织变成一家人了，如果有外人说企业的坏话，他会第一个站出来反对，但是他却自己可以说出企业存在的弊病一大堆，可以用爱之深，恨之切来形容此时的心态，超过这一时段的员工大多不会离职，虽然外面的诱惑很多、很大。
管理员工的1、3、6种现象浅析（2）
员工管理2018-10-15才子老师
上一篇：
餐厅员工管理的妙招
下一篇：
美容院的员工管理制度应该如何制定
