3相互依托的管理模式勤与懒相辅相成,作为一个组织来说,在用人时,既要选择脚踏实地、扎实肯干、任劳任怨的勤蚂蚁,也要任用运筹帷幄,对大方向有清晰头脑的懒蚂蚁。并且尽量遵循帕累托80/20效率法则(勤蚂蚁型员工与懒蚂蚁型员工与的比例控制在8:2),保持懒蚂蚁型员工合理数量,信任其创造力和特殊贡献。针对其知识型劳动价值的特点,制定不同于一般员工的考核标准,使懒蚂蚁充分发挥能力和价值,与传统型的勤蚂蚁一起相互支持,相互依托,和谐共处,并携手确保组织安全、稳定和深入地发展。
员工管理2018-10-15三水老师
3相互依托的管理模式勤与懒相辅相成,作为一个组织来说,在用人时,既要选择脚踏实地、扎实肯干、任劳任怨的勤蚂蚁,也要任用运筹帷幄,对大方向有清晰头脑的懒蚂蚁。并且尽量遵循帕累托80/20效率法则(勤蚂蚁型员工与懒蚂蚁型员工与的比例控制在8:2),保持懒蚂蚁型员工合理数量,信任其创造力和特殊贡献。针对其知识型劳动价值的特点,制定不同于一般员工的考核标准,使懒蚂蚁充分发挥能力和价值,与传统型的勤蚂蚁一起相互支持,相互依托,和谐共处,并携手确保组织安全、稳定和深入地发展。
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