员工管理故事让员工三次超乎想象的奖励(2)

员工管理2018-10-15才子老师

  部门经理已经泪流满面了。

  第二年,假期还没有结束的时候,他就想来上班了。

管理故事哲理

  在对待员工的奖励上一定要记住这个商业法则:算大帐的人做大生意,做大生意人;算小帐的人永远只能做小生意,做小生意人。

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