让员工拥有车子和房子是福利，让员工去旅游是福利，允许员工在家办公，一个礼拜少到单位上一天班是工时性福利，不断拓宽福利的外延和内涵是企业文化的重要内容，如今，企业能够将世界杯进行时作为体育文化福利郑重提出来，不仅是福利智慧，也是先进的企业文化意识的体现。
企业管理新境界 员工看球福利（2）
员工管理2018-10-15李一老师
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