长时间保持开放的共享虚拟工作空间和视频连接，实际上传达出了一种许可：员工可以将它用于非正式交流。
最后，特别要强调的是，真正重要的并不是现实空间或虚拟空间提供了多少邻近性、私密性和许可权，而是三者之间的平衡。失衡的设计更有可能抑制而不是促进员工之间有益的交流。技术可以帮助拉近世界各地同事之间的距离，但是彼此的联系若无节制，则会削弱私密性，让人觉得无法承受。
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这样的空间布局更适合员工交流（2）
员工管理2018-10-15李天扬老师
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