公司员工管理制度范例(4)

员工管理2018-10-15王新老师

十一、辞职
  1.职员因故不能继续工作时,应填具“辞职申请”经主管报公司批准后,办理手续。并视需要,开给《离职证明》。
  2.一般职员辞职,需提前一月提出申请:责任人员辞职,根据职级的不同,需提前2—3个月提出辞职申请。
  3.辞职的手续和费用结算,按公司文件和有关规定办理。

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