然后，你指示前台接待人员（这个人值得因这个而获得加薪）不能让凯西接近办公室。如果没有前台接待人员，那么困住她并把她赶出去就是你的工作了。当然，你可以礼貌地做到这些。
你说："你好，凯西！很高兴见到你，但我恐怕约翰不能在工作时间里接待私人探访。"然后，你让她离开。
这应该可以解决你的问题。是的，它涉及到对抗。是的，它涉及到会对约翰造成潜在的尴尬局面。是的，你可能会发现你自己泥足深陷入了约翰的婚姻问题中。（任何其配偶会在其办公室闲逛的人都有很大可能存在着婚姻问题，因为这并不是正常的行为。）
不过，在最后，我要说，你不会有烦人的配偶出现在办公室里的问题，你的其他员工也都会对于让她离开表示感激的，你也不需要制定可笑的一揽子政策。
