员工们应该考虑效率、质量、团队合作、实现目标……简而言之，就是关于如何把工作做好。当你是一个优秀的领导时，你的员工很少会考虑你。
他们不需要总考虑你，因为你投下的影子与你们公司的目标和价值观完美地一致。
你是否像国王一样管理员工（2）
员工管理2018-10-15李一老师
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