现在已是7月中旬，但退休人员仍不见调整后的退休金，而往年一般4月份就会补发到位。

据悉目前，江苏省有关部门按照国家部署、结合本地区实际，制定了具体的调整方案，并上报到国家财政部、人社部待批，批准后将在全省推开实施。

养老金调整后的标准从今年1月1日起执行，补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。

7月15日

报记者从人社部门了解到，今年养老金调整工作之所以推迟，是考虑了机关事业单位。

此次调整是10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。

据统计，截至去年底，江苏的企业退休职工已达640万人，月基本养老金人均水平达2460元;全省机关事业单位退休人员涉及多少人，摸底的数字尚未公布。

今年退休人员养老金调整幅度由过去几年的10%左右下降到6.5%。

人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示，6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平。

这次调整，机关事业单位和企业同样都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。

定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。

适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。

多地透露养老金发放时间表

虽然多数省份的调整方案尚未出台，不过，北京、天津、浙江等一些地区通过各种形式向社会透露了养老金发放的时间表。

北京市人社局局长徐熙12日在12345热线接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。

天津市人社局近日在当地媒体上回复网友提问时透露，目前养老金增资方案正在审批过程中，预计9月底发放。

浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示，按照国家和省委、省政府部署要求，浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批，待审批同意后组织实施，预计在9月底前发放到位。