记者从省人社部门了解到,我省今年依然按照国家规定的提高10%进行调整,但由于过去多年的养老金调整奠定了基础,我省企退人员人均养老金水平得到提高,因此今年的增幅数额也高于往年。
缴费年限长拿得多
调整的第二部分为与缴费年限挂钩调整部分,按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,缴费年限数不满1年的按1年增加,体现激励,鼓励多缴多得。举个例子,比如缴费年限为30年,那么与缴费年限挂钩调整部分为30年×2元=60元。
记者为大家算笔账,比如在合肥工作的邓女士今年60岁,缴费年限为30年,原本养老金为1500元,那么调整过后,她每月的养老金为1500元+定额调整的125元+与缴费年限挂钩的60元=1685元。
高龄人员适当倾斜
今年,我省继续建立对高龄退休人员养老金调整的倾斜机制,即调整的第三部分——高龄倾斜部分。
对2016年年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的退休人员,由原来的每人每月另增加110元、150元、220元和290元,提升至140元、180元、260元和330元,自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金,但达不到此标准的,分别补齐到此标准。省人社部门介绍,对高龄的退休人员适当倾斜,是体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
本月底前发放到位
此外,今年将对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
记者了解到,目前,各级人力资源社会保障部门和财政部门正在抓紧核对信息,调度落实资金,畅通发放渠道,确保4月底前将增加的养老金发放到位