3、调整分为定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整

据介绍，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员，公平与效率相结合。

●定额调整退休人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准，体现社会公平。

●挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加。这符合国家有关政策规定，也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇办法基本相衔接。

●在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整办法和标准相同。

另外，对按照省政府办公厅有关文件规定，选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员，今年开始改为执行统一的企业退休人员调整政策,更好地体现了公平性。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。

4、机关事业单位调整养老金最迟10月底前发放到位

此次调整的养老金什么时候发放到位呢?省人社厅养老保险处相关负责人介绍，企业退休人员调增的基本养老金(含从2016年1月起补发的资金，下同)将在9月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调增的基本养老金发放到位。

【案例分析】

56岁的企业退休职工李女士工龄为33年

李女士在2015年领取的养老金是每月2030元，根据此次的调整方案，她在定额调整方面可以增加每个月70元，在挂钩调整方面可以增加45元+(33-15)×3元=99元。意味着2016年她的养老金增长了169元，调整后的养老金是2199元/月。