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记者从济宁市调整企业退休人员基本养老金工作会议上获悉，我市从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，增发部分近期将补发。调整范围是：12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。与往年不同的是，今年首次实行待遇调整与缴费年限挂钩，分为7个档次，月增加额为30至90元。这是自2005年以来我市连续第11次调整企业退休人员基本养老金，惠及全市19.7万企业退休职工。

调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，普遍调整由定额调整、与缴费年限挂钩调整、与本人养老金水平挂钩调整三部分组成。定额调整按每人每月125元增加，退职人员按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元。与缴费年限挂钩调整，根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元。缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。与本人养老金水平挂钩调整，按12月份本人月基本养老金的3.3%计算增加。

据市人社局养老保险科科长孙敬堂介绍，在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150元和280元。

与缴费年限挂钩调整标准表

缴费年限15年以下　16-20年　21-25年　26-30年　31-35年　36-40年　41年以上

增加额度30元　　　40元　　50元　　60元　　70元　　80元　　90元

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