适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员的实际情况，将以往年度倾斜的累计标准予以补齐。

  根据规定，这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

  市委市政府对2016年退休人员养老金调增工作非常重视，提出了明确要求。目前，我市各级人社、财政部门正在按照省里的统一部署和工作要求，稳步有序开展各项准备工作，增发的养老金将在国庆节前及时足额发放到退休人员手中。

  关于养老金调整，你想知道的都在这

  我省2016年调整退休人员养老金办法出台后，社会各方面普遍给予了积极响应和评价。由于今年调整办法与往年有所变化，广大退休人员对相关政策十分关心，为此相关负责人作了解答。

  问：今年，我国供给侧结构性改革进入攻坚期，经济运行面临较大的下行压力，国家为什么坚持调整退休人员基本养老金？

  答：首先，这是实现全面建成小康社会目标的重要举措。党的十八大提出，2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。这是我们党保障和改善民生的郑重承诺。今年，在经济下行压力较大的宏观背景下，国家一如既往调整养老金，更加体现了对广大退休人员的亲切关怀和对民生工作的高度重视，将会对加快实现全面建成小康社会宏伟目标起到重要的推动作用。其次，这是促进社会公平正义的具体体现。国家在统一企业和机关事业单位退休待遇计发办法的基础上，又实现了待遇调整机制的统一。这次调整养老金，对退休人员统一实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分相结合的办法，实现了制度公平和规则公平。同时，充分考虑了不同群体的实际情况，合理确定调整幅度，更好保障了低收入群体的基本生活。第三，这是完善养老保险制度的内在要求。今年养老金调整水平与经济社会发展状况相联动，有利于逐步建立基本养老金正常调整机制，增强制度的可持续发展能力。同时，更好地坚持了公平与效率相结合原则，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，增强制度的吸引力。