这样的话，不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大，体现公平和多缴多得。这位负责人举例，企业女性退休人员何某，去年底52岁，缴费年限34年，基本养老金2035元，普调增加223.4元(40+34×3+2035×4%),因其养老金水平相对较低，且普调额不超过240元，可再按本人调整前养老金3%适当增发，但前3项调整和调整前养老金3%合计为284.5元，高于240元，此次3%部分增发16.6元(240-223.4)，总增加额240元，增幅11.8%。

　　另一个例子，退休人员张某去年底69岁，缴费年限36年，基本养老金4755元，普调增加额338.2元(40+36×3+4755×4%)，按补足规定计算，增加额应为390.2元(3000×10%+1000×6%+755×4%)元，此次调整基本养老金增加额为391元，比前者增加151元，但增幅低于10%。

　　近年来，每年制定养老金调整政策，都在普调基础上对养老金水平较低人员给予适当倾斜。高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担也相对增加，但养老金总体水平仍然偏低。今年养老金调整，我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元，这比去年的30元、40元、50元有所提高。

29万苏州企业退休人员养老金社会化发放

　　记者从市社保中心了解到，按新标准计发的4月份养老金，以及1-3月份的调整补发额于今天起发放到位。建议退休人员可避开领取高峰，减少排队等候时间。

　　自2000年9月开始，苏州企退人员养老金实行社会化发放。据统计，目前市区29万多名企事业离退休人员和供属、居民养老人员、被征地农民，及支援三线建设回苏定居老军工生活困难补贴人员的社保待遇实行社会化发放。

　　退休人员每月在指定的银行网点领取养老金，排队等候时间长、出行不方便。为此，市人社局将养老金就近领取，作为四位一体评议政风行风民生热点加以解决。目前，承担社会化发放的合作金融机构有工商银行、农业银行、江苏银行、邮储银行、苏州银行、中国银行6家银行，共有1006个营业网点为领取社保待遇人员提供就近、便捷的服务。据统计，自去年7月实施养老金就近领取服务措施以来，已有5691人次办理该项业务。