总之，调动官兵工作积极性是一门艺术，方法多样，因人因单位因环境而异，只要始终重视这个问题，工作、生活上都给予关注、关心，不违原则的前提下满足官兵的合理要求，这样官兵的工作积极性一定会大涨，一定会全身心地投入到工作中。

　2017年激情干净超越作风建设心得体会二

不忘初心，牢记党的宗旨，作风建设永远在路上

党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。作风建设永远在路上。“己不正，焉能正人。”党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，聚焦作风建设，率先垂范，在2012年12月4日，通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，接着在全党范围内开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。2015年，在县处级以上领导干部中开展了“三严三实”专题教育。当前，正在全体党员中开展的“两学一做”学习教育活动，将进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。在这个过程中，习近平总书记的一系列重要论述，丰富和发展了中国共产党关于作风建设的思想理论。

市直机关肩负着带头贯彻落实市委市政府决策部署，密切联系县(市、区)和基层群众的重要职责，领导作风、工作作风、学习作风等十分重要，关系到政令的执行和人民群众的拥护，因此，抓好机关党员队伍的作风建设至关重要。机关党建工作的一项责任，就是要不断优化机关作风，形成良好的政治生态和工作环境。肇庆市委明确指出，全体党员干部要主动适应经济发展新常态，坚持按照全面从严治党、依规治党要求，把纪律挺在前面，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为实现“十三五”良好开局、推动肇庆追赶型发展营造风清气正的政治生态。改作风、敢担当、有作为是全面从严治党的内在要求，为官必须有为，为官必须担当，机关工委要引导党员干部增强干事创业的责任心，增强推动改革发展的自觉性;要把加强机关作风建设贯穿机关党建工作全过程，积极营造风清气正、敢于担当、干事创业的良好环境。