(三)追赶超越、决胜全面小康目标责任全面落实。紧盯追赶超越、决胜全面小康目标,紧扣“五个扎实”要求,全面完善和分解落实全局的追赶超越总体方案和年度计划，确保我局市场监管各项工作、年度目标任务的实现。

(四)服务群众最后“一公里”问题逐步打通。结合正在开展的“晒时间、比业绩、争当服务群众好干部”、“三抓三当一引领”强党建促脱贫攻坚活动，以及正在推行的“纪律黄页”和“惠民政策温馨提示卡制度”，以整治责任压力传导不够、服务意识不强、执法不规范和权责清单落实不力等为抓手，用好监督执纪问责“四种形态”，严肃查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，逐步打通服务群众最后“一公里”梗阻问题。

(五)问题的解决率、群众满意率全面提高。以作风正党风，以党风带政风，切实增强全体党员干部的为民意识、服务意识，让人民群众看到深化作风建设带来的实实在在的变化和成效，促进我局目标任务落实，不断提升群众对市场监管工作的认可和满意度。

三、工作原则

(一)坚持集中整治与持续推进相结合。要按照县委深化作风建设的安排部署，做好为期一周的集中整训，提高认识，找准差距、明确目标，做好承诺、立好军令状，定好路线图、作战图，把思想、行动统一到县委追赶超越、决胜全面小康的决策部署上来。在此基础上，全年持续推进，坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改，对好经验好做法要用制度固定下来，推进作风建设长效化和常态化。

(二)坚持整体推进与分层分类开展相结合。全系统要紧紧围绕作风建设的指导思想和目标任务，结合各自科室的实际工作，以作风建设中存在的问题为主攻方向，统一部署，整体推进，做到全覆盖、无死角。同时，要针对各自岗位特点，分层分类开展，强化作风建设的针对性和实效性。

(三)坚持问题导向与目标导向相结合。全系统党员干部要把解决问题贯穿作风建设始终，准确把握在追赶超越工作措施和自身精神状态两方面存在的差距和不足，列出问题清单，细化整改措施，推动工作落实。要以“咬定青山不放松”的韧劲，“刮骨疗毒”的狠劲，对重点领域和关键环节存在的作风顽疾各个击破，逐个销号，为追赶超越消除障碍，铺平道路，开创作风建设新局面。

(四)坚持自查互评与督查点评相结合。全系统党员干部要认真开展对照检查和回头望，通过自评、互评、点评，把自己摆进去，把自身的问题找出来，把别人的问题提出来。局作风建设领导小组要通过专项督导、点评和考评，层层传导压力，确保作风建设有力有效深入开展。