2015年全省城镇私营单位就业人员年平均工资36044元，与的32785元相比，增加了3259元，同比名义增长9.9%，扣除物价因素，实际增长7.8%。

非私营单位工资高于私营

国家统计局5月13日公布2016年全国平均工资数据，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元，全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。随后，河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地也公布了2015年平均工资。

记者细算了下，与相比，2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资增加6929元，而全省城镇私营单位就业人员年平均工资增加了3259元。比较显示，我省公布的非私营单位的平均工资明显高于私营单位，而目前公布的全国其他省份，也大致如此。

据分析，非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等，大中型企业居多，效率相对较高，效益也较好，其平均工资一直高于私营企业；加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资，工资比前年涨得稍快一些，其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点；而私营企业大多数是劳动密集型中小企业，劳动生产率低于非私营企业，劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全，劳动者议价能力也不强，导致工资水平明显低于前者。

业内人士建议，要进一步推进“控高”“提低”，要调控非私营单位中某些行业、单位偏高偏快的工资涨幅。另一方面要改善私营单位的生产经营条件等，促进劳动生产率提高。在此基础上，在私营企业逐步推行工资集体协商，建立工资增长机制，使得劳动者的工资在企业能够承受的基础之上实现合理增长。