第52条规定：
职工在领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业平均工资百分之四十的，企业应按本企业职工平均工资百分之四十发给，但不得高于本人工资。
新劳动法有关病假的工资支付规定（2）
新劳动法2018-08-15三水老师
上一篇：
2018年最新劳动法裁员赔偿标准
下一篇：
2018年新劳动法病假工资计算标准
