产假和婚假的工资怎么算?2016年产假和婚假都有多少天的放假时间呢?下面高教网教育为大家介绍如下，欢迎查看!

遵守《劳动法》及其相关规定的单位，都会给女职工产假、婚假。目前守法的单位还是蛮多的，主要是和员工签订劳动合同、依法缴纳社保公积金、执行5天工作制、节假日按国家规定放假、加班支付合法的加班费。婚假产假按国家规定，结合各地规定休假。新修订的《人口与计划生育法》删除了晚婚晚育增加假期的规定，改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。2016年产假婚假国家最新规定，产假婚假工资及天数由www.78911.com.cn小编年糕整理编写，仅供参考，如若不是最新、准确的内容，那么请以官网最新、准确内容为准。

为与新计生法相适应，推进“全面两孩”政策落地，已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少15个省份修改了本地区的计生条例，各地的产假分别延长至128天到7个月不等。

例如，福建规定，无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期;重庆规定，符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。

此外，27个省份也均在新修改的计生条例中对男性护理假做出明确。各地最少的护理假有7天，最长的则达到了30天之久。

各地再生育政策存差异专家：不可一刀切

除了婚假、生育假等政策调整，各地的再生育政策也备受关注。

再生育子女是指生育三孩及三孩以上情形。观察各地新出台条例，除了对“生育病残儿”等情况的再生育政策做出明确外，对于再婚夫妻的再生育也有细化规定。

例如，北京、上海、天津、辽宁、黑龙江等多个省份都明确规定，再婚夫妻婚前生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的，可以要求再生育一个子女。

而针对各地的经济社会状况，再生育政策也有所差异。

例如，黑龙江规定，夫妻双方均为漠河、塔河等18个边境县(市、区)居民的，或夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的，可以在依法生育两个子女基础上，再生育一胎子女。