新劳动法2018-11-27李天扬老师
通过对张某案例的分析,可以看出,员工患病,即使不是职业病,用人单位也应当承担相应的法律责任,这也是企业社会责任承担的一种体现,用人单位绝不能对患病员工一推了之!
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