全国总工会发布了“关于各省、自治区、直辖市最低工资标准调整情况的通报”：十二五期间北京最低工资标准年均增幅基本达标，2016年需达到增幅13.4%，额度1769元。

通报显示，2016年，全国有北京、天津、上海等18个省(区、市)和深圳市调整了最低工作标准。平均增长幅度为14%，增幅低于2013年平均17%的幅度。2010年至2016年北京人均增幅12.9%，基本达到年均13%的目标。北京2016年需要达到额度1769元。截至目前，最低工资是1720元，2016年需达到增幅13.4%。

同时，辽宁、吉林、黑龙江等13个省(区、市)未调整最低工资标准。其中，黑龙江、西藏2013年也未调整，不符合《最低工资规定》中最低工资标准每两年至少调整一次的要求。

今年，截至目前已有北京、天津、湖南、广东、海南、西藏等6个省(区、市)以及深圳市相继调整了最低工资标准，调整幅度普遍在10%左右。从调整幅度看，今年最低工资标准增幅较去年有所降低。其中,北京、天津和深圳在2016年已调整的基础上再次上调最低工资标准。

今年将加强工会工资工作人才队伍建设，探索建立本地区职工工资水平、生活费用等数据指标采集系统，推动本地区最低工资标准及时、合理调整，督促存在问题的企业进行整改。

另外，今年，全总拟联合教育部开展“劳模进校园”活动。在劳模进职校的基础上，将活动范围拓展至大中小学校。“要让劳模成为中小学生追星对象”，全总相关负责人表示。