(四)保险争议?
包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险争议。?
(五)履行劳动合同争议?
这类争议分为：签订劳动合同争议、变更劳动合同争议、解除劳动合同争议、终止劳动合同争议。?
在劳动争议处理工作中，涉及大量的事实劳动关系形成的劳动争议。事实劳动关系是指劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动。事实劳动关系亦有可能构成开除、除名、辞退和工资、解雇争议，处理这类争议，适用劳动法律法规。
劳动争议处理范围、程序和规定（3）
新劳动法2018-11-28王华老师
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