10、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日的，按照国家《事业单位人事管理条例》规定可以解除聘用合同。
关于机关事业单位工作人员事假的规定（2）
新劳动法2018-11-28王华老师
上一篇：
关于机关事业单位工作人员病假的规定
下一篇：
关于机关事业单位工作人员休假的规定
