晚婚晚育产假规定(3)

新劳动法2018-11-28李天扬老师

产前工间休息:

  怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

授乳时间:

  婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。

2015晚婚晚育产假多少天

产前假:

  怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。

哺乳假:

  女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。

保胎假:

  医生开证明,按病假待遇。

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