(5)配合纪检监察机关，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，对因矛盾纠纷排查化解和信访工作不落实、不到位、不负责造成严重后果的，给予追究相关责任人的责任。
(6)继续落实侯综治委〔2013〕21号《综治维稳工作量化考评制度》和侯信联办〔2014〕52号《关于对逾期办理信访事项将在月度考评和年度绩效考核中实行按件扣分的通知》，以强化绩效管理推进工作落实。
县信访工作总结（4）
信访工作总结2018-12-26王华老师
信访工作总结2018-12-26王华老师
(5)配合纪检监察机关，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，对因矛盾纠纷排查化解和信访工作不落实、不到位、不负责造成严重后果的，给予追究相关责任人的责任。
(6)继续落实侯综治委〔2013〕21号《综治维稳工作量化考评制度》和侯信联办〔2014〕52号《关于对逾期办理信访事项将在月度考评和年度绩效考核中实行按件扣分的通知》，以强化绩效管理推进工作落实。
