困惑六

干部与群众之间主动与被动的问题。脱贫攻坚是一场没有退路的硬仗!基层干部就是攻坚克难的突击队、排头兵。大家都带着舍我其谁的责任感、时不我待的使命感，深入一线、脚踏实地，不脱贫就不出村，力争提前完成目标。一是上动下不动。自脱贫工作开展以来，县乡村三级干部认真落实在扶贫攻坚中的各项政策措施，采取5+2、白加黑的工作方式，开展大走访活动，深入细致了解贫困户的家庭情况，做到了动真情、察实情、出思路、争资金、真扶持、帮脱贫的工作态度责任意识。二是上急下不急。上级相关政策和补助资金下来后，县乡村三级通知贫困户召开会议作动员宣传，但群众的参会意识非常弱，动员申请办理建房贷款和产业贷款都要三催四请，甚至是挂钩帮扶的干部职工帮忙办理申请，有的干部职工在帮忙建房过程中是一包到底。三是群众利益观太严重。结穷亲、动真情，对下派扶贫干部而言，这是他们最大的收获之一。但也有一些下派扶贫干部反映，由于自己所在部门没有项目、资金，无法给贫困村带来具体的变化，在村里似乎并不能发挥很大作用，不会受到村民多大的欢迎。虽然基层扶贫干部是为群众服务的，但好多问题不是能靠讲情、靠讲义能够解决的，如遗留问题、重大项目建设、土地征收、移民搬迁、拆迁等群众全然不管政策标准、原则措施、法律依据等，只要是他认准的，都必须满足他(她)的要求，这就给基层干部在做群众工作增加了不少的压力。作为现在的基层干部做群众工作就像老话说的一样：老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用的格局。这也体现了基层干部处于弱势的一面，同时也激发了我们进一步思考如何创新再新形势下做群众工作的动力，所以在脱贫攻坚工作中干群之间的关系是贫困户脱贫的关键桥梁纽带。