四要破除飘浮不实思想，强化深入具体意识。应该说，我们的干部队伍总体是好的，但也有少数干部，只说不干，抓而不实。有的对法律法规不愿学，上面的政策不研究，办事的程序不了解，兄弟单位的经验不学习，抓经济就一窍不通。有的喜欢在办公室里发号施令，到一线解决实际问题少，即使去了，也是随便转转，没有目标、没有方向，不解决具体问题。上班时候，有的机关干部迟到早退，串门聊天、离岗脱位，或者上网聊天、炒股、玩游戏;有的乡镇干部则是周一迟迟上班，周五早早下班，中间还找个理由在城里住两天。少数村干部选举的时候劲头十足，但当选上后却忙于做生意赚钱。这些问题，在市县的督查、纪检活动中都有发现。我们必须拿出实际行动，从自身改起，从现在做起，转变干部作风，提高抓落实能力。

五要破除眼高手低思想，强化求实务实意识。当前，部分干部抓发展的能力还不能适应新形势新任务的要求，对新形势下“做什么、怎么做”思路不清，缺乏解决实际问题的本领。有的把职位名利看得太重，不嫌自己能力低，就嫌官不够大;有的找不准上级要求和群众诉求的结合点，把握不牢抓发展与保稳定的平衡点，对一些重大问题、遗留问题，以及需要灵活运用政策变通处理的问题，办法不多、措施不活;有的缺少群众工作基本功，不愿、不敢、不会做群众工作，一旦遇到突发性事件就束手无策。所以，希望我们每位干部，都要自查一下：自己的能力水平有什么缺陷，与新形势、新任务的要求是否适应?是否把心思、精力放在为企业、为基层、为群众的服务上?通过自查自纠，增强干事创业、为民服务的紧迫感，提高服务群众、服务发展的能力和水平基层干部思想大解放能力大提升工作大见效发言稿演讲培训。