2.查不作为、慢作为、乱作为行为，看执政力强不强、工作效率高不高、服务态度优不优等问题是否得到根本转变。委系统全体干部要牢固树立标准意识，把追求工作高标准当成一种习惯、一种态度、一种精神。树立不甘人后，永不满足，敢于和强的争，敢于和快的比，落后了敢于超越他人，领先了敢于超越自我的标准意识。各个流程之间、各个环节之间，特别是委属单位内设机构和机关各处室之间，要做到无衔接、无条件配合，一环紧扣一环，一步紧跟一步;确保事事有人抓、人人有责任、个个有压力、件件有着落;坚持特事特办、急事急办、常事快办的原则，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的行为。

3.查不愿担当的行为，看对职责范围内的事不研究、不上手或将矛盾层层上交的作风是否得到根本转变。委系统各级领导干部要牢固树立“在其位、谋其政、担其责”的“勤政”理念，坚持立足岗位，超前谋划定思路、细化方式强措施、创新方法求实效，切实把责任落实到一线，矛盾化解到一线，问题解决到一线。

4.查不愿实干的行为，看当面一套、背后一套，只喊口号、只讲空话的作风是否得到根本转变。委系统全体干部强化务实意识，坚持多实干少空谈，做到定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，把纸上的计划、脑子里的打算付诸行动，通过实际工作将计划转化为现实，真正把思想行动统一到促进现代农业发展、增加农民收入的各项工作中来。

(三)比学争优提效能

1.开展比忠诚、争先锋活动，提升坚定信念的信心。委系统各级干部要自觉用《中国共产党章程》和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，从为党和人民事业尽心竭力的高度出发，对照“忠诚干净担当”要求，在灵魂深处、细微之处，做到既干净又干事、既严谨又务实，坚定理想信念、树牢宗旨意识、坚守纪律红线，努力争当忠于党、忠于人民、忠于事业的先锋，争当廉洁自律的先锋。

2.开展比业绩、争能手活动，提升干事创业的动力。委系统全体干部要立足本职岗位比工作业绩、发挥专业优势服务农民群众争当业务能手。通过建立党建和农业科技志愿服务实训基地，组织农业专家开展送学下乡，开展农产品质量安全、农业面源污染治理大宣传，借助农业信息平台，向农民发送农业灾害性天气预警、农业应用知识、农产品价格等信息等活动，充分展示干部本领，努力提升干部业务素质和履职能力，不断激发干部在本职岗位干事创业的激情和动力。

3.开展比奉献、争模范活动，提升争创一流的干劲。各级干部要进一步从焦裕禄、孔繁森、柴生芳等优秀共产党员的感人事迹中汲取正能量、激发新干劲，到偏远乡镇察民情、到群众意见多的地方听民意、到困难的地方解民忧、到贫困的地方帮民富，扑下身子沉到一线，真诚倾听群众呼声，真实反映农户愿望，努力在农业供给侧改革、精准扶贫、富民产业发展、农业科技转化、农村面源污染防治等方面比奉献、争模范。