四、务正风肃纪之实，求为民之效

把惩治发生在群众身边的腐败问题、解决损害群众利益的突出问题作为党委履行主体责任的着力点，让群众看到实实在在的成效。一是持之以恒抓作风建设。认真落实中央“八项规定”精神和省、市规定意见，着力查处党员干部“四风”方面存在的突出问题。紧紧抓住元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点开展监督检查，狠刹公款吃请、公车私用、收送节礼、大操大办、违反工作纪律等群众反映强烈的不正之风。共组织开展明查暗访21次，制发通报10期，下发整改通知书21份，处理49人，其中立案查处9人，给予党纪政纪处分14人次。二是扎实开展专项整治。结合群众路线教育实践活动，认真组织开展“四风”突出问题七项专项整治、“三最”问题八个方面专项整治，排查发现问题314个，整改落实234个，以专项整治成效取信于民。三是旗帜鲜明惩治腐败。始终坚持以零容忍态度惩治腐败，有腐必反，有贪必肃。严肃查处了汀祖镇副科级干部刘某和花湖镇教育干事熊某重大违纪违法案件，并移送司法机关处理。截至目前，全区纪检监察机关立案81件，结案60件，给予党纪政纪处分60人，追缴违纪资金306万元。

五、务支持保障之实，求执纪之效

区委高度重视纪检监察干部队伍建设，支持纪检监察机关全面履行职责。一是选优配强纪检监察干部。今年以来，区委先后从乡镇和区直部门选调5名干部充实到纪委工作，其中担任副书记1名，担任中层干部4名;区纪委1名常委重用担任副书记，1名常委明确为正科级，1名副科级干部重用交流到区直部门担任领导职务。一次性配齐配强7个乡镇和鄂城新区纪(工)委书记，7名原任乡镇纪委书记得到提拔或重用，1名乡镇纪委副书记交流提拔担任纪委书记。二是全力支持纪检监察机关“三转”。优化委局机关内设机构，在原有办公室、案件检查室、执法监察室、案件审理室的基础上，新设立党风政风监督室、信访室(案件监督管理室)，减少了机构重叠和职能交叉，更加聚焦执纪监督主业主责。区纪委牵头或参与的议事协调机构由76个精简到11个，坚决把不该管的工作交还给主责部门，有效避免了“越位、错位”问题。三是规范纪委书记排名和分工。认真贯彻省纪委、省委组织部《关于进一步规范纪委书记(纪检组长)分工的通知》精神，规范了全区纪(工)委书记的排名和分工，让纪(工)委书记轻装上阵，全力抓好纪检监察工作。四是足额保障纪检监察工作经费。参照政法机关经费保障标准，区纪委机关公用经费按人平2.6万元全额列入区级财政预算。