第三，要在党性修养中把理想信念与党员个人的人格塑造结合起来。所谓修养，就是指人们在政治、思想、道德、学术和知识技能等方面，所进行的勤奋学习和锻炼的功夫，以及经过长期努力所达到的一定的水平。所谓党性修养，按刘少奇同志下的定义，“就是每个党员自觉地用无产阶级思想意识去同自己的各种非无产阶级思想意识进行斗争;用共产主义世界观去同自己的各种非共产主义世界观进行斗争;用无产阶级的、人民的、党的利益高于一切的原则去同自己的个人主义思想进行斗争。中国共产党的先进性决定着每个党员在长期艰苦的革命斗争中要进行各方面的修养”。⑵共产党员的党性不是先天具有的、与生俱来的，也不是后天实践中自然而然形成的，它需要一个自觉的、长期的、艰苦的磨炼过程。党性修养实质上只是党员的自我教育、自我改造和自我完善的过程。中国古代思想家讲“修身齐家治国平天下”。又把修养的目的分为两个层次：一是修身齐家，二是治国平天下。我们共产党人讲党性修养要与自己的人格塑造结合起来：一是发挥好党员的模范带头作用。党员与普通群众的最大区别，就是他在工作、学习、生活等方面发挥先锋模范作用。我们强调讲党性、重品行、作表率，就是这个意思。这种模范带头作用，需要在工作、学习、生活的点点滴滴中表现出来，彰显共产党人的光彩;二是加强主观世界的改造，做到见贤思齐。党性修养的过程就是主观世界的改造过程，主观世界的改造要求我们去掉芜杂，保留精华，不断完善自我，加强自我的人格塑造，努力用无产阶级的思想行为去克服各种非无产阶级的思想意识、行为、习惯等，实现共产党员品质的纯洁，要把无产阶级各种伟大的进步的特性发展到最高度。努力使自己成为毛主席所说的“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”⑶最终成为一个立志为共产主义远大理想和中国特色社会主义信念奋斗终身的人。

第四，要在干部选拔任用中突出强调干部“德”的因素。我们党的干部选拔任用工作坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。但在实际工作中，在一段时间、一些地方因为强调以经济建设为中心，在干部选拔任用时过分强调干部的经济才能，过分强调干部的工作实绩，而没有考虑到这个工作实绩的背景、条件，有的地方更是发展到以财政收入的增长作为单一的考核标准。这种考核标准助长了不正确政绩观的形成，结果发展成为畸形发展，而不是科学发展。党的十七届四中全会决定指出：“一些地方和部门选人用人公信度不高”。公信度不高不仅仅是存在跑官要官、买官卖官问题，而且也是因为存在选人用人的片面性问题，没有把科学发展观的考核评价体系落到实处。干部忽视党性修养，忽视德的培育，认为只要有政绩，其他都是空的。这是不正确的政绩观的错误导向作用，应在干部选拔任用工作中加以纠正。我们既要强调干部才的显性政绩，更要注重干部德的统率作用。