党员领导干部懒政怠政心得体会3篇(4)

心得体会范文2018-07-06才子老师

危害之二:妨碍复兴事业。政成于勤毁于懒。明神宗虽有著名的“万历三大征”之辉煌,开创过“万历中兴”之局面,但执政后期懒政怠政也是亘古未有。他创造了三十年不理朝政之纪录,使明王朝中央政府几乎陷于瘫痪,这极大地伤害了明政权的执政根基,从此回天无力,为明朝覆灭埋下了伏笔。故《明史》一针见血评曰:“明之亡,实亡于神宗”。当前,中华民族伟大复兴大业正处在爬坡冲刺的关键时期,世界各国综合国力竞争日趋激烈,我们唯有勠力同心、奋发有为才能实现既定目标。设若不思进取、懒惰懈怠,岂不是自甘堕落、自毁长城、自失良机。

危害之三:带坏社会风气。执政者在主导社会运转过程中其强大的影响力会不自觉地引领社会风尚,上行下效、官行民效。发生在各衙门里的公职人员“占着茅坑不拉屎”、“上岗不上心、出工不出力”的懒散怠工之风会吹向民间、污染社会。奋发有为的精神状态是一个社会的宝贵财富,萎靡颓废则是一个社会衰败的表现和前奏。无论机关单位还是民间组织,都必须保持良好的谋事创业氛围,懒惰懈怠之风盛行终将“行不远,事难成”。

危害之四:自毁个人前程。懒惰懈怠的习性不是一天二天形成的,而是在较长的时间里慢慢惯成的。一旦染上懒怠之疴,要改掉需要花费很大的气力,而且意志薄弱者根本改不掉。没有单位和组织喜欢懒惰懈怠者,没有人愿意与懒惰懈怠者共事。偷奸耍滑者自以为得计,其实总是会被发现识破的。如果不改过自新,懒惰懈怠之徒最终会被组织和大家抛弃,成为没有人愿意与之合作为伍的多余人。

三、根除懒政怠政需要标本兼治

根除懒政怠政是一件很不容易的事,需要多管齐下、标本兼治,笔者认为可以从以下五个方面着力:

1、强化信念教育铸灵魂。理想信念指引和规定着一个人的行为,有什么样的理想信念,一般就会有什么样的行为。革命先烈因为理想信念坚定,才能够“砍头不要紧”,为了实现理想无所畏惧、视死如归。历史上有两支队伍成功翻过大雪山——夹金山:一支是红军,一支是传教的喇嘛僧侣。他们的共同点是都有信仰。部分公职人员萎靡懒惰的根本原因是缺“钙”,即丧失理想信念、宗旨意识淡薄,这与改革开放以后社情复杂及忽视、放弃思想政治工作优势不无关系,当前迫切需要补上理想信念、宗旨意识塑造这一课,需要魂兮归来。

2、打造落实机制立规矩。习近平强调:“一分部署,九分落实”。落实的确是解决问题的最关键环节。计划、方案、制度其实向来不缺,甚至还比较好,最稀缺的是落实过程中的“钉钉子精神”,是在落实过程中有一股“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲。落实必须不折不扣,落实必须因地制宜创造性地进行,这是落实过程中的基本要求,若有背离都是懒惰懈怠的表现。抓落实要有机制保证,事情该谁去办,办理要符合哪些原则和要求,什么时限办结,违背的后果是什么及如何追究责任都要有一套规矩,要形成一套机制。最核心的是要有有令即行、落实到位的督促和惩戒机制,使决策部署真正得到落实,真正补上落实这块短板。

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