守规矩就是要守党章之规,守党纪之规,守国法之规,始终遵守党成立近百年来形成的优良传统和工作惯例;敢担当就是要始终保持强烈的责任感、使命感,工作有胆识、有魄力、尽职责,勇于担重任,特别是面对困难,敢闯敢干,关键时刻,挺身而出。守规矩、敢担当虽然表述不同,但本质要求是一致的,两者是辩证统一的。一方面规矩中有导向,从反向思维视角要求领导干部更好履职尽责、完成任务;另一方面只有敢担当,才能履好职、尽好责,才能体现出规矩的价值。

守规矩、敢担当是领导干部对党和人民群众的庄严承诺。共产党是代表人民群众利益、为人民群众谋利益的党。对领导干部来讲,当领导不是当人民的老爷,而是人民的公仆,当领导干部就意味着必须守规矩、敢担当。当前,各种规矩、约束全面收紧,从严管党、治党成为新常态;改革进入攻坚期和深水区,面对的大多是难啃的骨头,改革的复杂性、敏感性、艰巨性前所未有,需要更多守规矩,敢于担当、善于担当的领导干部,举区域之力,聚万民之智,实现和保证人民群众的利益,把我们党建设成一个扎根人民群众、深受人民群众拥护和爱戴的党。

守规矩、敢担当是领导干部对实现党的历史使命的政治誓言。领导干部作为实现中华民族伟大复兴“中国梦”的骨干和中坚,必须始终站在队伍前列,发挥骨干带头作用。而什么样的领导干部能够带领人民群众实现远大宏伟目标呢?历史和现实告诉我们,除了守规矩、敢担当以外没有其他条件。从一定意义上说,领导干部带领群众实现“中国梦”的历史就是一部守规矩、敢担当的历史。从我市来看,各级领导班子只有守规矩、敢担当,才能肩负起历史和时代赋予的使命,不断提高领导改革、谋划改革、推动改革、落实改革的能力和水平,为潍坊“走在前列、起好带头作用”担当重任、贡献力量。

守规矩、敢担当是对当前领导干部队伍中存在的各种不良现象的直面抨击。领导干部没有与世隔绝,也不是生活在真空中,他们的发展成长、开展工作必然受到社会各个方面的影响和制约。由于成长环境、自身修养等因素不同,决定着他们走上领导岗位后也会因条件的不同而发生变化,有着不同的表现。比如,现实生活中,有的领导干部把守规矩当成不干事的“挡箭牌”,消极应付工作,“为官不为”;有的敷衍了事,推诿扯皮;有的感叹“为官不易”,信奉“多一事不如少一事”的庸俗哲学。也有的把敢担当作为不守规矩的借口,盲目蛮干,不把纪律当纪律,不把规矩当规矩,等等。“守规矩、敢担当”正是针对这些现象提出的,是对这些现象的直面抨击。因此,各级领导干部要按照“三严三实”要求修身做人、为官用权、干事创业,严自律、善治家、慎交友,干净干事、清白做人。同时,对不敢担当的人和事,要敢于“亮剑”,倡树新风正气。