4、廉政文化建设的载体形式不够丰富。在实际工作中，廉政文化建设主要停留于读文件、定制度、开会议、贴标语、抄笔记或写心得体会等传统的学习教育方式，缺乏紧扣司法活动的针对性、有效性的互动交流，缺乏形式多样、内容丰富的文化活动载体，影响了在完善廉政文化建设机制上实现创新。

5、廉政文化建设氛围不够浓厚。在现实中，有的法官基于缺乏对法院廉政文化的科学定位和全面理解，以及面对枯燥、乏味的教育方式，难以充分保持参与法院廉政文化建设的热情，导致廉政文化建设整体氛围较淡，潜移默化影响法官的作用较弱。

法院廉政文化建设是一种正确荣辱观的倡导，一种积极人生观的弘扬，一种理想信念的坚定，可以使法官和工作人员明确坚持什么、提倡什么，反对什么，在潜移默化中受到熏陶，在道德修养提升中筑牢防线。要扎实推进法院廉政文化建设，必须从以下五个方面下功夫，打造廉政文化亮点。

1、在抓好廉政文化建设上突出“实”。第一，是指要立足实际，即各地法院要正确理解法院廉政文化的内涵，立足本地实际、本院院情，努力构建符合新时期审判工作实际、具有法院特色的廉政文化，。那些不顾地区差异，不考虑所处的环境与条件及自身的特殊性，脱离自身实际，盲目仿效的做法，只会最终导致法院文化建设的随意和无序，流于形式。第二，是指开展廉政文化建设要突出实效，即人民法院面对新形势、新任务，必须按照中央的部署和要求，脚踏实地地抓好法官的政治素质和职业素质，切实发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉工作中的重要作用，确保法院廉政文化建设取得实实在在的成效。

2、在营造廉政文化氛围上突出“新”。首先要更新理念，因为枯燥的说教是没有生命力的，缺乏娱乐性和互动性，这种廉政教育就很难引人入胜、深入人心。因此，必须更新理念，把教育的严肃性和娱乐性很好地结合起来，寓廉政理念于各种文化活动之中，不断提高廉政文化教育的吸引力、渗透力和感染力，从而达到春风化雨、润物无声的功效。其次，要创新廉政文化教育形式，积极拓宽廉政文化教育平台，比如，同样是一堂廉政教育课，可通过参观廉政建设教育基地、讲故事或召开辩论赛的形式，深入浅出地讲解廉政文化。增加廉政文化建设的支持和投入，加强廉政文化软硬件建设，购买廉政文化书籍发放给干警学习，创建廉政文化墙或文化长廊，悬挂廉政格言警句;开辟法院廉政文化专栏、电子宣传显示屏每天播放廉政文化名言警句，多途径、多形式营造浓厚的法院廉政文化氛围，起到潜移默化的教育作用，促使广大干警养成廉洁自律的自觉性。