近年来，托里县在加强社区阵地建设、提高社区办公经费、完善社区服务功能的基础上，狠抓社区“三支队伍”建设，从而推动社区各项事业全面有序的发展，全县10个社区党的建设工作均取得了长足发展。

加强社区干部队伍建设。一是配实社区工作人员。选调了9名干部到社区挂职。每个社区都配备了由县财政支付工资的社保、低保干部，由人事劳动与社会保障局支付工资的公益性岗位人员。个别社区还根据工作需要自行招聘了部分工作人员。二是强化培训，提高整体素质。上半年派3名社区书记到地区参加干部“双语”培训班。各乡(镇)对按照上级部门的要求，加强对乡(镇)领导干部、社区(村)干部“双语”培训力度，从理论水平和工作方法上提高-干部素质。三是加强社区干部管理。通过制定社区干部管理办法、群众监督评议等各项制度，把加强社区干部管理落实到社区党建工作的各个环节中，对不能胜任工作的社区干部采取轮岗、交流等方式及时予以调整。

加强社区党员队伍建设。一是搭建平台，发挥社区党员模范作用。认真开展无职党员“设岗定责”，普遍开展党员维稳责任区工作，落实“四清四知四掌握”机制，确保社区稳定。二是加强培养，不断壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，各社区党支部(总支)严格发展党员程序，坚持把质量放在首位，认真做好发展党员工作。三是建立流动党员联系站，及时对20多名流动和退休党员进行了组织关系接转。同时组织下岗失业党员进行职业技能培训，促进他们的再就业。今年以来，共举办各类技能培训班10期，300多人参加培训。

加强社区志愿者队伍建设。各社区结合今年“访惠聚”工作，在“访民情、惠民生、聚民心”的同时入户宣讲、印发宣传材料等多种方式，宣传和动员辖区内单位党员干部、社区群众积极参与志愿服务。同时，根据志愿者队伍的构成情况和服务意向，各社区党支部(总支)分类组建了党员志愿者、夕阳红-志愿者、暑期大学生志愿者、共青团员志愿者等队伍，各志愿者服务队针对不同居民类型，围绕居民需求，广泛开展了宣传教育、帮困资助、治安巡逻、医疗咨询等各类服务活动。目前全县志愿者队伍扩大到86支1120余人。