一、以提高政治素质为重点，强化党外干部队伍建设。认真贯彻落实中央4号文件精神，按照政治可靠和德才兼备的原则，拓宽党外干部的培养和选拔渠道，在旗委的统一领导下，与组织部门密切配合，建立健全目标上有机衔接、政策上统筹考虑、责任上同步落实、工作上协调推进的工作机制。通过培训、挂职锻炼和岗位交流等方式，铺设成长平台，不断提高党外干部素质。结合各级领导班子的组成结构，统筹考虑党外干部的实职性安排与政治性安排，使党外人才资源发挥更大效应。

二、以爱国主义教育为重点，强化民族宗教代表人士队伍建设。在少数民族代表人士和宗教界代表人士中广泛开展宣传、学习党的民族宗教政策，特别是加大了爱国主义、社会主义的教育力度，坚定了民族宗教界代表人士的政治信仰，增强了明辨是非的能力。协调组织部门做好了少数民族干部的培养教育与推荐选拔工作。同时，加强理论民族宗教代表人士队伍后备力量的培养，充分发挥了民族宗教代表人士在维护社会稳定、民族团结等方面的积极作用。

三、以教育引导为重点，强化新社会阶层代表人士队伍建设。逐步建立和完善了新的社会阶层代表人士的评价体系，按照思想政治素质、履行社会责任情况，企业发展和经营管理情况，个人修养和公众形象等方面内容，确定评价对象，规范评价程序，建立个人档案信息库，为新的社会阶层人士的考察、评价提供依据。引导他们多做解疑释惑的工作，努力消除和缓解各种利益冲突，推动各阶层和睦相处、共谋发展。

【篇三】

近年来，宝应县望直港镇党委着力抓好村级基层组织建设，培养政治素质好、有文化、懂经营、会管理的农村经济能手进入村级班子，并不断加强管理教育，增强他们的责任意识和发展意识，拓宽他们的眼界和思路，为村级集体经济发展奠定了坚实的基矗

一是抓好村党组织书记队伍建设。按照“四有一责”要求，从各村优秀现任村干部、致富能人、退伍转业军人、返乡创业人员、大学生村官等党员中选育“三强”型村党组织书记。定期组织开展交流、点述点评等活动，着力培养政治坚定、执行力强、发展经济、致富农民、促进和-谐的“领头雁”。目前，全镇21个村(居)“双带双强”型党组织带头人达85%，党组织的凝聚力、战斗力和号召力明显增强。

二是抓好村干部队伍建设。深入实施村干部素质提升工程，通过专家讲座、外地考察、实践锻炼等方式，每年组织一批村干部进行培训，以进一步转变作风和提升能力。努力建设“双强型”的村干部队伍，积极引导全村党员干部不断提高开拓创新和为民办事的能力。目前，每个村中“双强”型村干部2-4人。