从机关情况来看，在执行力方面还是存在有共性问题的，如干部职工对规章制度、规定不能100%地有效执行，在执行中有折扣，存在慢作为的现象;对自己的工作职责不清，履行职责不到位;接受了工作任务，但是不注重细节，有马虎应付的心理;对工作中间出现偏差和苗头性问题缺乏敏感性，有时认为不是什么大事，做不到及时处理和化解;还存在着认为多一事不如少一事的现象。这些都是敬业精神和责任心不强的表现，与“三严三实”的要求是相背离的。

财政政策制定出台后，重在执行。执行的过程必须是不折不扣的;提高财政各项工作的执行力，就要依靠机关各部门、各工作人员，齐心协力，以淮南精神为激励，按照“三严三实”的要求，瞄准“四争”目标，树立“严、细、实”的工作作风，精益求精，重绩效、讲效能，做好“为民理财、促进发展，为民服务、促进和谐”这篇大文章。践行“三严三实”，提升执行力提升财政绩效效能，就需要从严从实建制度、抓队伍、常检查、重考核。大体要做好以下几点，一是加强学习教育，高度重视对干部职工综合素质的培养。通过心理、业务、文化等综合素质的培养，为提高执行力奠定素质基础。二是发挥领导干部的模范带头作用，责任意识、对标意识，严格按照制度办事，敢抓敢管，科学分配任务，经常深入基层一线，掌握财政政策的实施情况。三是强化会商沟通，本部门与预算单位、科室与科室，要做到定期和不定期会商，工作进展情况要在全局范围内及时公布，信息互通，杜绝推诿扯皮现象的出现。四是进一步开展效能建设和效能监察。完善监督、评价和考核体系和机制，进一步量化。年终，每个科室、每个工作人员，把一年中做了什么工作、形成了什么成效、取得了什么业绩，一项项列出，自然，其工作是否出色也就一目了然了，真正的先进和优秀也就自然地涌现了出来。

范文二

"严以修身、严以用权、严以律己""谋事要实、创业要实、做人要实"是习总书记对作风建设提出的要求，通过群众路线教育活动的学习，结合财政工作特点，笔者记为财政工作践行"三严三实"，要做到四个坚持六个实。

坚持财政资金取之于民、用之于民，把为民理财作为财政工作的根本出发点和落脚点;坚持既算大账、也算细账、算节俭账，算好投入产出账，算好经济社会账;坚持质量为先、提高效率，做到"花钱要有效、用钱要负责";坚持尽力而为、量力而行，多做打基础、利长远、建机制的事情，建设法治财政、民生财政、稳固财政、阳光财政、效率财政。