答: 为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
也就意味着,所谓的产前检查假应根据卫生部门的要求!所以各位亲,记得去翻当地卫生部门的文件哦!
相关政策2018-07-30李天扬老师
答: 为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
也就意味着,所谓的产前检查假应根据卫生部门的要求!所以各位亲,记得去翻当地卫生部门的文件哦!