孕期检查时间表——怀孕后期

29～32周孕期检查

第6次产检·下肢水肿·子痫前症的发生·预防早产;在孕期28周以后，医师要陆续为准妈妈检查是否有水肿现象。因为准妈妈的子宫，此时已大到一定程度，有可能会压迫到静脉回流，所以，静脉回流不好的孕妇，此阶段较易出现下肢水肿现象。预防水肿的发生，平时可穿着弹性袜，睡觉时将双脚抬高，并以左侧位躺。

33～35周孕期检查

第七次产检·超声波检查·评估胎儿体重;从30周以后，孕妇的产检是每2周检查1次。到了孕期34周时，建议做一次详细的超声波检查，以评估胎儿当时的体重及发育状况，并预估胎儿至足月生产时的重量。一旦发现胎儿体重不足，准妈妈就应多补充一些营养素;若发现胎儿过重，在饮食上就要稍加控制，以免在生产过程中出现难产。

36周孕期检查

第8次产检·为生产事宜做准备·减少性生活次数·注意性爱姿势;从36周开始，准妈妈愈来愈接近生产日期，此时所做的产检，以每周检查1次为原则，并持续监视胎儿的状态。此阶段的准妈妈，可开始准备一些生产用的东西，以免生产当天太过匆忙，变得手忙脚乱。由于此时已属怀孕后期，应减少性生活次数，并注意性爱姿势。

37周孕期检查

第9次检查·注意胎动;由于胎动愈来愈频繁，准妈妈宜随时注意胎儿及自身的情况，以免胎儿提前出生。如果运动量不足，每天可以持续做些产前运动。最后阶段仍要注意体重增加的问题，不可摄取过量的盐分，要持续营养均衡的饮食生活。

38～42周孕期检查

第10次产检·胎位固定·胎头下来·准备生产·考虑催生;从38周开始，胎位开始固定，胎头已经下来，并卡在骨盆腔内，此时准妈妈应有随时准备生产的心理。有的准妈妈到了42周以后，仍没有生产迹象，就应考虑让医师使用催产素。

产前检查有假期吗?

产检假顾名思义为怀孕女职员进行产检的假期。但我国不少企业并未设置产检假，或者产检假按照病假等处理，这严重侵犯了怀孕女职员的合法权益。为了保障怀孕女职员的合法权益，确保怀孕女职员安心进行产检，下面我们将告诉您我国产检假是如何规定的。

我国怀孕女职员享受产检假期，但我国暂时并未对产检假进行统一规定。目前都是按照各地方执行。现行我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，怀孕女职工在劳动时间进行产前检查，所需时间计入劳动时间。其并未对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。