近日湖北连发高温预警，多地最高温一度超过40摄氏度。在这样的高温下，还有很多市民要在户外上班。

根据湖北省的有关规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准为12元/天。

不过，楚天都市报记者走访发现，部分企业的“高温补贴”打了折扣，有的则用“打擦边球”的方式抵扣了。

发实物：绿豆和可乐就是“津贴”

田小姐是武昌一家广告设计公司的员工。上个星期发工资时，除了现金还多了一样东西：绿豆。公司的解释是，这是发给员工的“高温补贴”，每人15包。每包绿豆的重量在400克左右，田小姐去超市看过，同类型包装的绿豆，价格一般是4元一包。这么算下来，每人领到的绿豆价值大概就是60元。田小姐说，因为她在公司主要从事设计工作，出门不多，虽然除了绿豆没有其他的福利和津贴，但也没有觉得特别“受伤”。倒是几个业务员，要顶着太阳去拉业务，也只有这么点绿豆，自己看着都替他们心疼。

相比田小姐，汉口一家私人企业的员工周先生领到的“高温补贴”更奇葩，一天一瓶250毫升的可口可乐，在市场上的售价不过2.5元，“就算补充每天来上班路上流掉的汗水都不够”。周先生说，公司里的同事们对这么抠门的“高温补贴”都有意见，但是相比每个月三四千的工资，没有人真愿意为了一个月这几十块钱的“津贴”去得罪老板。“虽然说我们也知道可以去劳动监察部门投诉，可是投诉之后可能就没法再在这里上班了。”这种想法，让包括周先生在内的全体员工都选择了默默接受。

发“时间”：提前下班你愿意吗?