南京五险一金缴纳比例调整通知(2)

五险一金2018-07-08才子老师

算账之前搞清楚一个概念:缴费基数,即社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。

养老保险

个人缴纳:6487×12×40×8%=249100.8元

单位缴纳:6487×12×40×20%=622752元

总计:249100.8+622752=871852.8元

那咱们退休以后每个月能拿到多少的钱呢?

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

个人基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=(6487+6487)÷2×40×1%=2594.8元

个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=249100.8÷101=2466.34元

所以每个月可以到手:2594.2+2466=5061.14元

医疗保险

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单位缴纳6487×9%×40×12=280238.4元

个人缴纳6487×2%×40×12=62275.2元

总计280238.4+62275.2=342513.6元

你可享受到什么?

国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年,在退休以后就能终生享受。

工伤保险、生育保险、失业保险

工伤保险=6487×0.5%×40×12=15568.8元

生育保险=6487×0.8%×40×12=24910元

失业保险=6487×(0.5%个人+1%单位)×40×12=46706.4元

总共缴了87185.2元。

你可享受到什么?

这三种到退休的时候,保险关系就终止了,不会退费,相当于失效了,不管你用没用过……心塞又加剧了吧?

生育保险

生育保险个人不用缴,公司缴纳比例为0.8%,无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。

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