本次打消多项报酬支出，将为生养保险基金节减约4亿元的支出。个中，包罗独生后世嘉奖35天产假、晚婚晚育嘉奖15天产假的生养补助以及男夫妇10天通知假期人为在内的支出约为3.8亿元/年，“一次性临盆营养补贴费”约为2000万/年，“一、二级医院临盆补贴费”约为500万元/年。由此可见，打消的报酬支出和单独二孩新增支出两者可基内情抵。
按照人社部分的测算，《步伐》实验后，2016年及2016年的基金结余率别离到达14.6%和13.5%，既切合国度划定的“不高出15%”的尺度，又可确保本市生养保险制度康健运行和可一连成长。
