青岛7月1日实施企职工养老保险补缴政策(2)

五险一金2018-10-10才子老师

以个人身份补缴的,均以补缴时地址市执行的上年度在岗职工均匀人为的60%为基数,按20%的比例,补缴积年根基养老保险费。补缴用度由个人承担,一次性缴清。

以单元职工身份补缴的,补缴用度全额到位后,社会保险包办机构将补缴用度按划定别离计入统筹基金和个人账户。

以个人身份补缴的,补缴用度全额到位后,社会保险包办机构以上年度在岗职工均匀人为的60%为基数,按8%的比例为参保职员计入或补建根基养老保险个人账户。此后在省内转移养老保险相关或计发根基养老金时,按上述步伐补缴时代积年的缴费人为指数均同一认定为0.6,并在其个人账户信息中作出格标志。

补缴年限和年数限制

男满60周岁女满55周岁可补缴15年

男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的职员,以个人身份补缴的,一次性补缴的年限不得高出10年,补缴时刻不得早于地址市实验根基养老保险“统账团结”的时刻,个中个别工商户补缴时刻不得早于领取工商业务执照的时刻。

补缴后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时,补缴及现实缴费年限累计满15年的,可按划定治理领取根基养老金手续;不满15年的,可延迟缴费至满15年,再按划定治理领取根基养老金手续。延迟缴费的详细步伐按国度和我省有关划定执行。

男年满60周岁、女年满55周岁的职员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按划定治理领取根基养老金手续。在计较养老金报酬时,计较个人账户养老金的计发月数,凭证《国务院关于完美企业职工根基养老保险制度的抉择》(国发〔2005〕38号)有关划定执行,70周岁以上职员同一按70周岁的计发月数确定。以上年数计较均截至2016年12月31日。

补缴措施和留意事项

治理补缴后住民养老保险报酬将停发

以单元职工身份补缴的,由单元提出版面申请,在单元参保地社会保险包办机构治理补缴手续;以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍地址地社会保险包办机构申请治理补缴手续。

提示市民留意的是,以个人身份补缴、有过事变经验、按本关照划定补缴及现实缴费年限满15年,且可以或许提供有用原始原料的,实施个人缴费制度前按国度和省有关划定可以计较为持续工龄的年限,可认定为视同缴费年限。

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换