(一)休业国有企业职工退休年数划定

1.111个成本布局试点都市的休业国有企业职工(非凡工种退休、因病或非因工整残完全损失劳下手段职员退休除外)，可提前5年退休。

2.资源枯竭型休业封锁企业职工，在享受111个成本布局试点都市的休业国有企业职工退休政策的同时，其切合非凡工种退休前提的职员，可再提前5年退休。

(二)自谋职颐魅者退休年数是几多?

1.劳动保障部关于完美城镇职工根基养老保险政策有关问提的关照：

2.城镇个别工商户等自谋职颐魅者、农夫条约制工人以及采纳各类机动方法就业职员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按划定领取根基养老金。

(三)其他划定

1.劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年数涵义的复函划定：

2.国度法定的企业职工退休年数，是指国度法令划定的正常退休年数，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3.按国度有关划定，提前退休的范畴仅限制为国务院确定的111个优化成本布局试点都市的国有休业家产企业中距法定退休年数不敷5年的职工

4.3年内有压锭使命的国有纺织企业中切合划定前提的纺纱、织布工种的挡车工。但此项划定与前款划定不能同时合用于统一名职工。

5.违背上述划定，为职工治理提前退休、退职的举动都是违法的，都必需当即更正。

6.违背国度划定为职工治理提前退休、退职的企业，要追究有关率领和当事人责任，已治理提前退休、退职的要清退回企业。