其中，山东改革的步调一直走在全国前列。7月28日，继今年2月份率先颁布《对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》后，山东省宣布了《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》，进一步明白了改革相关配套政策，标记着山东省养老金“并轨”正式进入实质性启动阶段。

7月31日，江苏省出台了《江苏省政府对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》;7月15日，上海印发《本市贯彻〈国务院对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》。而在此前的3月份，四川也出台了相关意见。

上述“处所版”的实施意见的主要内容均与“国度版“的规定一致，即：从2016年10月1日起，机关事业单位树破与企业职工相同的单位跟个人养老保险缴费制度，所有机关事业单位都依照本单位工资总额的20%缴费，个人依照自己缴费工资的8%缴费。

各地确定个人缴费工资基数

养老金“并轨”后，近4000万机关事业单位人员将告别“免缴费”时代。对这些人来说，最关怀的问题之一就是每个月自己要交多少养老保险费。

事实上，个人的缴费多少与缴费工资基数相关，但对个人缴费工资基数确实定，各地的规定却不相同。

其中，山东省规定，机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数包含：自己上年度工资收入中的基本工资、国度统一的津贴补贴、标准后的津贴补贴(地区附加津贴)以及年初一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包含：自己上年度工资收入中的基本工资、国度统一的津贴补贴跟绩效工资。

养老金并轨实质启动有何意义 对于养老金这多少点一定要知道

而上海则在实施办法中明白，个人缴费基数按自己上年度月平均收入确定。

可见，各地政策不尽一致，缴费水平也将不一样。但从全国范畴看，月均缴费会达到多少呢?据媒体报道，陕西财政厅在今年初解读《对于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》时，曾透露了中央设计的缴费水平。