三、以学习教育实效推动企业稳健发展

“学”得怎么样，“做”得是否合格，最终要体现在推动中心工作，促进企业发展上。我们要把取得实效作为检验的标尺，通过开展学习教育，使党组织凝聚力更强，党员战斗力更强，企业实现更高质量、更高水平的持续发展。

第一，服务大局，强化党的政治核心作用。在全面建成小康社会、攻坚交通扶贫的决战决胜阶段，未来五年我们高速集团要承担9个项目634公里的建设任务，养管超过2800公里的运营路段，面临的建设、管理任务很重。我们要借学习教育之势，义不容辞地把追赶超越、发展现代交通的历史使命扛在肩上，以全省高速公路突破6000公里为目标，坚定不移地为民开路、为民服务，当好全省经济发展的先行官，在“十三五”新征程中再立新功。要像习近平总书记指出的那样，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党对国有企业的领导，加强党的建设，按照把关定向、有效监督、参与决策、凝聚力量的要求，促进党的新战略新部署在企业落地生根，促进党的工作与生产经营工作有效融合，努力把党的政治优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势。当前，要紧紧围绕企业发展目标和阶段任务，坚持学习教育和加强党的建设相结合，与贯彻五大发展理念相结合，围绕做强运营、做优建设、做活经营，打造运营服务升级版，促进项目建设上水平，拓展经营发展新空间，建设智慧高速、美丽高速、民生高速。要带领党员把理念信念时时处处体现为行动的力量，强化责任担当，保持创业干劲，向高处看，同好的比，把做合格党员与集团公司“稳健促发展、建功十三五”结合起来，把党员的先进性体现在立足岗位做贡献上来，扎实开展“三学三比三勤”主题实践活动，争创服务示范岗、创新示范岗、养护示范段，全面掀起高速公路建设热潮，唱响四大服务品牌，在新一轮加快发展中创造新业绩。

第二，夯实基础，强化党支部战斗堡垒作用。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。这次学习教育，中央和省上提出要重心下移，推动解决党组织建设方面存在的问题。我们要对照查找出的突出问题，切实加强基层、夯实基础，使每一个党支部都成为坚强的战斗堡垒，把党的威信牢固立起来，深深扎根到员工心中。

一是党组织机构要健全。结合基层组织建设提升年活动，抓紧汉川等新成立单位党支部设置和部分已通车项目党支部的撤销、合并，9月底前完成这项工作。在建党95周年“七一”前夕，届满党组织都应完成换届。研究建立二级运营管理模式下的党建工作新机制。对新开工项目要做到支部书记同步配备、工作同步开展，确保工作延伸到哪里，党的工作就开展到哪里。二是党组织建设要规范。按照集团党委的统一部署，在全系统党支部中掀起“对标定位、晋级争星”活动热潮，按照“基层自评、群众测评、上级考评”的程序，对照考核评价标准，查缺补漏，比学赶超，打造一批四星、五星级党支部。三是党员日常管理要加强。全面开展党员积分制管理，做好党员民主评议工作;加大入党积极分子的培训力度，增加新入党员数量和质量;理顺党组织隶属关系和党员组织关系，解决好流动党员难题，改进退休党员的教育、管理与服务，使每一名党员都纳入党组织有效管理。四是党内生活要严格。党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。开展学习教育本身就是一种党性锻炼。要运用好民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一的“四大法宝”，坚持并完善“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动、党组织书记抓党建述职评议等党内生活的具体内容和形式，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。五是党建工作力量要充实。加大年轻党务人员的培养、选拔，优化结构，配齐配强，保证每一个党委都有专职党务人员，每一个党总支、支部都有兼职党务人员。加大支部书记、党务人员培训，对不胜任工作的及时调整，尤其是对支部书记要加大考核，真正让他们把从严治党的主体责任担起来，把基层组织这个“地基”夯实。