增幅超过全省平均水平的有五个行业，分别是采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、批发零售业、交通运输、仓储和邮政业。增速排位前三的行业分别是：公共管理、社会保障和社会组织、采矿业以及电力、热力、燃气及水生产和供应业，分别增长16.7%、14.3%和13.0%。

去产能下行业工资提高了不少

2017年，我省经济结构持续优化，不断化解过剩产能，相关行业减少低端供给和无效供给，促使煤炭、钢铁企业在调整结构中实现扭亏增盈，行业工资水平明显提高。城镇非私营单位中，煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长12.7%和47.6%，与上年相比，增速分别提高9.6和45.0个百分点，分别高出全省平均工资增幅3.3和38.2个百分点。

良好生态环境日益成为经济社会持续健康发展的支撑点，相关行业投资力度不断加大，平均工资增幅也明显高于全省平均工资，其中，水利管理业、生态保护和环境治理业平均工资分别增长19.6%和12.7%，分别高出全省平均水平10.2和3.3个百分点。

新兴服务业工资增长迅速

2017年，以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业蓬勃发展，增速明显快于传统服务业，推动相关行业工资较快增长。城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资水平继续位居行业门类前列，其中软件和信息技术服务业平均工资增长10.1%，高于全省平均工资增幅0.7个百分点。

随着人口老龄化和二胎政策的全面放开，政府部门对文化、健康、养老、教育等民生领域的投入力度不断加大，推动相关行业平均工资较快增长。其中，卫生和社会工作、教育等两个行业平均工资分别增长10.8%和10.2%，分别高出全省平均水平1.4和0.8个百分点。

规模以上企业就业人员年薪5万

根据一套表联网直报平台16个行业门类约2.53万家规模以上企业法人单位调查资料显示，2017年江西省全部规模以上企业就业人员年平均工资为51168元，比2016年增长5.2%。其中最高的是信息传输、软件和信息技术服务业，为73539元；最低的是住宿和餐饮业，为35272元，仅相当于最高行业的48%。