负责国（境）外人才、智力引进工作。
  （十四）承担市政府公布的有关行政审批事项。
  （十五）承办市政府交办的其他事项。
  二、内设机构
  （一）办公室
    负责机关文电、会务、信息、机要、档案、安全、保密、财务、接待以及后勤保障、政务协调、政务公开、督查督办、绩效管理等工作；牵头办理人大代表建议、政协提案工作；负责机关行政效能建设；负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；会同有关部门编制全市及市本级社会保险基金预决算草案；参与拟订全市社会保障资金（基金）财务管理制度；指导监督直属单位的财务管理工作，负责直属单位的财务审计工作; 承担人力资源和社会保障综合统计汇总工作；综合管理全市人力资源和社会保障系统信息化建设；负责拟订信息化建设规划、标准并组织实施；负责局机关及直属单位国有资产管理工作。
  （二）政策法规信访科
    组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担重要文稿起草、重大课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；承担有关规范性文件的合法性审核及备案工作；负责本系统、本部门依法行政、普法宣传等工作，牵头承办相关行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解工作；贯彻执行党和国家有关信访工作的法律法规和政策；研究分析和排查全市人力资源和社会保障系统信访工作情况；负责受理、接待、协调和处理人民群众来信来访工作；督查督办重大信访事件；牵头协调处理群体性突发事件；负责处理有关突发事件、应急管理、维稳、综治工作；检查指导全市人力资源和社会保障系统信访工作。
  （三）行政审批服务科
    贯彻执行党和国家有关行政审批管理工作的方针政策和法律法规；制定机关行政审批和公共管理服务事项办理制度并组织实施；依法受理并办理市政府公布的有关行政审批和公共管理服务事项；负责行政审批和公共管理服务事项的动态管理，优化办事流程，编制服务指南并向社会公示；定期向本部门相关科室通报行政审批服务事项的办理情况，配合做好后续监管工作；指导下级部门行政审批工作。
  （四）就业促进科